Az ÖTLET program az első olyan hosszú távú program, amely Magyarországon indul. Az ÖTLET program keretében, a dél-alföldi régióban, 20 fiatalnak lehetősége nyílik önkéntes tevékenységet folytatni 20 hónapon át, a számukra leginkább megfelelő profilú és tevékenységi körű intézményeknél. 2005. június 27-én elfogadott közérdekű önkéntes tevékenységről szóló törvény új kereteket adott a hazai önkéntességnek. A program célja, hogy a 18 és 26 év közötti fiatalok munkaerő-piaci esélyeit növelje, a munkatapasztalattal még nem rendelkező fiataloknak lehetőséget biztosítson a tapasztalatszerzésre, bővítse az önkéntesek kapcsolatrendszerét, fejlessze az együttműködési készséget. Az ÖTLET programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja, melynek megvalósításával 8 regionális koordináló és egy menedzser szervezetet bízott meg pályázat útján.

A dél-alföldi régió három megyéjében (Bács-Kiskun megye, Békés megye, Csongrád megye) a koordináló szerepet a TÉR Ifjúságsegítő Egyesület látja el, melynek ebben a programban kiemelt partnere a Dél-alföldi Teleházak Regionális Közhasznú Egyesülete. Az önkéntesek, és az őket fogadni tudó szervezetek jelentkezését a kecskeméti TÉR Ifjúságsegítő Egyesület várja. Az érdeklődők motivációs levéllel és önéletrajzzal jelentkezhetnek önkéntes tevékenység végzésére.

Az önkéntes tevékenységért közvetlen anyagi ellenszolgáltatás nem jár, azonban bizonyos juttatások minden résztvevő fiatalt megilletnek. Ilyen juttatások az étkezési támogatás, utazási költségtérítés, szükség szerint lakhatási támogatás, valamint képzési, továbbképzési költségek megtérítése. A program segít előmozdítani az önkéntes tevékenység társadalmi, munkaerő-piaci beilleszkedést segítő szerepének kialakítását, megértését és elismerését. Segít a régió fiataljainak, hogy megtanulják felhasználni az önkéntes munkavégzéssel szerzett ismereteket, készségeket, kapcsolatrendszert, munkatapasztalatokat a sikeres álláskeresés érdekében. Továbbá támogatja az önkénteseket, fogadó szervezeteket a fejlődésben, az új munkalehetőségeket kínáló tevékenységek és szolgáltatások meghonosításában. Segít kialakítani a régióban az önkéntes szolgálat szervezeti struktúráját.

Az érdeklődők további információt, január 20-a után az otlet_del-alfoldfreemail.hu e-mail címen kaphatnak, továbbá a www.otletprogram.hu oldalról ahonnan a szükséges dokumentumok is letölthetőek (jelentkezési űrlapok, program kódex).

TÉR Ifjúságsegítő Egyesület
Sirbu Aida (Koordináló menedzser)
6000 Kecskemét
Klapka utca 35 1/18
Tel. 76/476-282 (09.00-17.00)
E-mail: ter-kecskemetfreemail.hu

Forrás: http://www.telefalu.hu

Az ifjúsági munka, intézményrendszer, ifjúságsegítők, vezetők számára Ifjúsági Információs és Dokumentációs Központ kialakítása, mely standard tartalommal tölti meg a földrajzilag aprózott magyar információszolgáltatókat. Az első fázisában 20M forintos projekt eredményeképpen létrejön egy on-line információs és dokumentációs tár, a meglévő információs és dokumentációs tárak új tartalmakkal bővülhetnek, és kialakul egy felhasználói, működtetői, fejlesztői hálózat. A Mobilitás partnerként számít a civil szektorban dolgozó ifjúsági információs célú szervezetekre, különösen a helyi ifjúsági szolgáltató irodákra, az Agora Kárpát-medencei irodahálózatára, a HAYICO-ra, a teleházakra, az információs pontokra, az ifjúságsegítőket képző felsőoktatási intézményekre, és az Edupress Ifjúsági és Oktatási Hírügynökségre. A projekt első, kialakítási fázisa 2006. június 30-ig tart.

Forrás: www.telehaz.hu Fabulya Edit

Teljesítményük: 400, és 533 MHz. 10 Gb hard drive. 128-256 Mb. ram 17" Digitális Monitor, CD -olvasó, floppy, billentyűzet, egér. A gépekre alapítványunk Linux operációs rendszert telepít, Open Office szövegszerkesztővel, internet böngészővel stb. A gépek tökéletesen alkalmasak irodai, illetve internet feladatok ellátására. A telepített programok jogtiszták (ingyenesen használhatók). Lehetőség van továbbá több darab HP 4 lézernyomtató kiosztására, ezekre a gépekkel együtt lehet pályázni. Egy pályázó legfeljebb két gépre, és egy nyomtatóra pályázhat. Pályázati díj: 2000 forint, mely összeget a BIOGREEN ALAPÍTVÁNY, Szeged, 10918001-00000015-37640004 számlájára kérünk átutalni. Gépek kiosztása: 2006. január 12. A gépek elszállításáról a nyerteseknek kell gondoskodni. A pályázatokat, és a befizetésről szóló igazolást, átutalást, postai csekket, az alábbi címre kérjük postai úton elküldeni: BIOGREEN ALAPÍTVÁNY, 6723 Szeged, Gáspár Zoltán u. 2. Érdeklődés: Lukács Krisztián Zoltán, 70/385-1373 Forrás: http://www.telehaz.hu

Nem is tudom, hogy örüljünk-e vagy bánkódjunk a 1102/2005.(X.25.)Korm.sz. határozat miatt, amely a "havi adatszolgáltatáson alapuló egyéni adó- és járulék-nyilvántartás, valamint a kötelezettségcsoportonkénti számlákra történő adófuzetés megvalósításáról" szól. Ebben azt olvashatjuk, hogy az adatszolgáltatást a teleházakon keresztül is elérhetővé kell tenni, a használat elsajátításához szükséges oktatási segédanyagokkal együtt. Hogy ennek így kell lennie az adó, s még számos más területen - elektronikus aláírás, szociális és esélyegyenlőségi tájékoztatás, munkaügy és foglalkoztatás, ingatlanügyek és minden egyéb ügysegédlet, az ügyfélkapu általános használata, közhasznú tájékoztatás - is, azt a teleházak nagyon jól tudják, sőt önkéntesen segítik is ezt a folyamatot immár egy évtizede. Most fordul elő azonban először, hogy egy jogaszabály ezt egy civil hálózat számára kötelezővé teszi. Vajon ez azt jelenti, hogy a kormányzat végre intézményesen igénybe kívánja venni a teleházak hálózatát? Ha így lenne, akkor ennek örülhetnénk, mert az lényegében egy állami felafat átadását jelentené az ehhez szükséges forrásokkal. Ha nem erről van szó, akkor valaki azt gondolja, hogy a teleházak állami intézmények, amelyeknek határozattal feladatot lehet adni. Ez azonban tévedés. Az FMM például jól tudja ezt és sorra megállapodásokat köt a teleházakkal munkaügyi információs pont szolgáltatásról (erről cikkeztünk korábban). Pénzről azonban - sajnos - itt sem esik szó. Remélhető azonban, hogy ez csak idő kérdése és minden a helyére kerül, a jogszabály is és a teleházak finanszírozása is a közfeladatok ellátásáért cserébe. Gáspár Mátyás. Forrás: http://www.telefalu.hu

A Dél-alföldi Teleházak regionális Közhasznú Egyesülete a TÉR Ifjúságsegítő Egyesület (Kecskemét) partnereként az OFA Ötlet támogatási programjának keretében "Dél-alföldi Önkéntes Koordináló Iroda" címmel pályázatot nyert. A projekt célja, hogy kialakítsuk a régióban az önkéntes szolgálat szervezeti struktúráit és módszertani hátterét; előmozdítsuk az önkéntes tevékenység társadalmi, munkaerő-piaci beilleszkedést segítő szerepének kialakítását,
megértését és elismerését a Dél-alföldi régióban, növelni vonzerejét a 18-25 éves munkanélküli fiatalok körében. A projektben a Munkáért Alapítvány és a SEED kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány is részt vesz.
Nagyné Takács Ágnes
/forrás: www.telehaz.hu/

Ide kapcsolódó rövid ismertetés az önkéntességről:

Az önkéntesség története:
Az önkéntesség a magyar társadalom szerves része, és annak nyomait a kora középkortól fel lehetett fedezni. Az önkéntes mozgalmak szervezeti formába rendeződése erőteljesen a reformkor Magyarországán jelentkezett. Az aktuális hatalom nem mindig nézte jó szemmel ezen kezdeményezéseket, és emiatt a kibontakozása a nyugati társadalmakéhoz képest megkésett. A második világháború előtti időben már komplex állam és önkormányzatok által is támogatott rendszerekben jelenhettek meg az önkéntesek főképpen a szociális ellátásban (pl. Egri Norma). Sajnálatos módon a szocializmus alatt az állampolgárok önkéntes szervezetei háttérbe szorultak, mert a mindenható állam az élet minden területén saját maga kívánta a megoldásokat szállítani és így nem kaphattak teret a közösségi problémákra szerveződő állampolgári kezdeményezések. A rendszerváltás utáni idő bizonyította, hogy a magyar társadalomban mérhetetlen tettvágy és problémamegoldó készség szunnyadt, amit le lehetett folytani évtizedeken keresztül, de kiirtani teljesen képtelenség volt. Ennek következtében a törvényi változásokkal egy időben gombamód kezdtek elszaporodni a főképpen önkéntes munkára alapuló egyesületek, egyletek és körök. A ma Magyarországán az önkéntesség megkerülhetetlen, és figyelmen kívül hagyása komoly hiba. A szervezetek kimagasló száma jelzi, hogy az emberek nagy százaléka vesz részt szabadidejében önkéntes tevékenységben, mégis azt lehet tapasztalni, hogy az önkéntes munkát vállalók aránya és a közösen felvállalt és megoldott feladatok mennyisége elmarad a nyugati országok szintjétől. Ennek manapság sok oka van, de leginkább a következő okok sorolhatók fel:
· a pozitív társadalmi minta hiánya ( ha a fiatal generáció nem látja, hogy a szülők is magától értetődőnek veszik az önkénteskedést, akkor ők is nehezebben fogják elkezdeni)
· a hagyományos közösségek korábbi szétzilálódása ( főképpen a városba költözők vesztették el kapcsolataikat a saját környezetükben lakókkal)
· a civilek szervezési készségeinek hiányossága ( még nem volt alkalmuk arra, hogy megtanulják, hogyan is lehet egy jól működő önkéntes programot üzemeltetni)
· a megfelelő emberi erőforrások hiánya ( kevés a fizettet alkalmazott a szervezeteknél és azok hiányában nem tud a szervezet megfelelően bánni az újonnan érkező segítőkkel)
· az emberek pénzkeresésért vívott küzdelme ( a nyugati országokéhoz képest kevesebb idő jut idehaza szabadidős programokra)
· hiányzik a megfelelő törvényi háttér (ma, aki önkénteskedik, azt nem sok választja el a feketemunkástól)
· hiányzik az önkéntesség megfelelő társadalmi súlya (ennek hiányában a média és a politikusok kevéssé tartják fontosnak propagálását, előmozdítását).

E tények megváltoztatása érdekében igen sok teendője van mindenkinek aki szeretné, hogy az elkövetkezendő években olyan helyzet alakulhasson ki, ami ideálisnak mondható. Természetesen ez egy nagyon hosszú folyamat, de ha nem tesszük meg a szükséges apró lépéseket, akkor az összkép nem fog változni.
Ennek érdekében szeretnénk a következőket ajánlani:

EGYÉNEK részére: Az ország minden pontján nagyon sok olyan szervezet van, aki önkénteseket vár még ha nem is hirdeti azt folyamatosan. A regionális civil központok segítségével, vagy a nonprofit adatbázis segítségével Ön is megtalálhatja ezeket az adatokat és kiválaszthatja azt a szervezetet, amely olyan tevékenységet végez, ami Önnek szimpatikus. Mindenképpen megér ez egy telefont, mert az önkéntes munka révén olyan tudásra, ismeretekre és élményekre tehet szert, amit egyébként semmi más módon nem lehet megszerezni. Az onkentes.hu oldalán is az év során be fog indulni egy országos adatbázis, mely segítségével Ön könnyedén megtalálhatja a legmegfelelőbb helyszínt és tevékenységet.

SZERVEZETEK részére: Magától értetődik, de a legtöbb ember azért kezd el önkénteskedni, mert megkérik rá. Adjanak hírt magukról és kérjék a lakosságot, hogy segítsék az Önök munkáját, de ezek előtt mindenképpen gondolják végig, hogy mit fognak tenni azokkal, akik felemelik a telefont vagy besétálnak Önökhöz és segítségüket kínálják. Ne gondolják azt, hogy az önkéntesekkel való foglalkozás kevesebb energiát és időt igényel, mint a fizetett alkalmazottakkal való bánás. Az önkéntesek munkáját is koordinálni kell, őket is fel kell készíteni, ellenőrizni kell a munkájukat, sőt érdemes pontos munkaköri leírást adni számukra, hogy világosak legyenek a feladatok. Ezekről olvashat részletesebben abban a két tanulmányban, amely a tanulmányok oldalunkon található, vagy forduljon segítségért olyan szervezetekhez, akik már megfelelően megszervezték ezeket a feladatokat. Sok év tapasztalatából mondhatjuk, hogy ezek végiggondolása nélkül nem lehet jól működő önkéntes programot fenntartani, mert az önkéntesek fizetés hiányában nagyon kritikusak tudnak lenni és a motivációjuk megtartása nélkül nem fognak hosszú távon rendelkezésre állni. Ez az energia befektetés megéri viszont, mert az önkéntesekkel kiegészülve sokkal többet és hatékonyabban tudnak tenni és egész biztos még a rutinmunka is élvezetesebbé válik.

CÉGEK részére: Magyarországon egyelőre a cégek közül igen kevés él az alkalmazottaknak biztosítható önkéntes munkavégzés lehetőségével. Pedig ez mind a civil szervezeteknek (akár csoportos akár egyéni formában érkező alkalmazottakról van szó), mind a cégeknek kölcsönösen előnyös lehetőség. A cégek ezáltal a munkatársak számára olyan alternatív tevékenységet tudnak kínálni, ami eltér a mindennapos rutin feladattól, az új környezet is változatosságot biztosít, nem beszélve arról, hogy a közösen végzett "jószolgálati munka" jóérzéssel tölti el az alkalmazottakat és a csapatépítés egyik legjobb eszköze, amire sokszor komoly pénzeket kell fizetni ilyen programokat szervező cégeknek. Az önkéntes programok biztosítása által az alkalmazottak általában hűségesebbek és lojálisabbak lesznek, mert látják, hogy a cégük a társadalomért ténylegesen felelősséget vállal, és nem csak az áru előállítása és eladása az egyetlen célja. A munkatársak az újfajta környezetbe csöppenve elsajátíthatnak olyan készségeket, ismereteket, amiket aztán a mindennapi munkavégzésben hasznosíthatnak.
Amennyiben cégük ilyen program elindításán gondolkodik, keresse fel a United Way Magyarország irodáját, ahol segíteni tudnak abban, hogy milyen lépéseket kell megtenni.
Amennyiben további információt szeretne beszerezni önkéntesség kapcsán, kérjük, látogasson el a www.onkentes.hu oldalra, mely 2001-es ÖNKÉNTESEK ÉVE Magyarországon kezdeményezés kapcsán jött létre.

A Folytassa, Nagyi! harmadik országos találkozó keretében került bejelentésre és bemutatásra a Budaörsi Digitális Esélyegyenlőségi Program keretében létrehozott Mobil Telekuckó. A bárhol, percek alatt összerakható teleházas infrastruktúra önmaga és a mögötte lévő program, szolgáltatási elképzelés különösen nagy tetszésre talált a résztvevők körében. A hangulatos rendezvény kísérő programjaként a Mobil Telekuckó folymatosan, teltházzal működött. A technika kitűnően vizsgázott. Köszönjük a szállítóknak - TIGRA, D-Link - továbbá az eszközrendszer összeállítójának - Fejes Istvánnak - és segítőjének - Gáspár Bálintnak. A megjelent szervezetek sora jelezte igényét és együttműködési szándékát a Mobil Telekuckó programjainak szervezésében. Az egynapos ráébresztő foglalkozásokat az első, legtapasztaltabb és kiképzett IT-mentorok fogják szervezni országszerte, és terveink szerint, a határon túli magyar közösségek körében is. Webes háttérként pedig az IT-mentor rendszer fog szolgálni. A képen a Mobil Telekuckó első programja a Budapesti Művelődési Központban. 2005. szeptember 29-én.
Gáspár Mátyás /forrás: www.telefalu.hu/

Már többször olvashattunk a hírekben a Magyar Teleház Szövetség, és a Szlovák Teleház Szövetség közös „Helyi demokrácia és gazdaságfejlesztés a non-profit szervezetek részvételének erősítésével a kistérségi fejlesztési folyamatokban” című Phare Access 2002 Programjáról.

Az Alsómocsoládi Teleház koordinálásával a Baranyai-Hegyhát kistérségnek is volt szerencséje részt venni a képzéseken, majd a szakértőkkel a támogatott programozási folyamatban. A program jó néhány kézzelfogható eredménnyel zárult Baranya megye legészakibb és legkisebb statisztikai és tervezési egysége számára:

• létrejött a Baranyai Hegyhát- Turul Vidékfejlesztési Munkacsoport, melyben 5 civil szervezeti képviselő (Balogh Anikó- „Mocsolád-Civilház” Kht, Hermann Istvánné- Sásdi Deutsch Klub Magyar Német Barátsági Egyesület, Miklós Éva- Őszi Kikerics Faluszépítő Egyesület, Nagyné Mayer Ágnes- Sásd Baráti Kör, Vass Andrea- Demokratikus Alsómocsoládi Gyermek-és Ifjúsági Önkormányzat) 1 polgármester Dicső László- Alsómocsolád Község Önkormányzata), 1 vállalkozó (Milkovics Jenő- Milko-.Ker Bt.) azonos tudásszintet elérve gondolkodik együtt a térség élhetőbbé tétele érdekében,
• középtávú civil fejlesztési koncepció készült a Hegyhát mozgósítása érdekében,
• a létrejött munkacsoport aktívan részt vett a LEADER+ program előkészítésében, 4 civil képviselője, a polgármester és a vállalkozó helyett kapott a Helyi Bíráló és Monitoring Bizottságban,
• a létrejött munkacsoport széleskörű szektorközi párbeszéd fundamentumává vált
• civil kezdeményezésű „Három lábon a Hegyháton” című zárókonferenciáján 83 résztvevőt regisztrált, ami biztos társadalmi alapot jelent a kezdeményezés folytatásának.

A zárókonferencia 2005. augusztus 27-én, szombaton került megrendezésre a kistérség egyetlen városi rangú településén, Sásdon, a helyi Művelődési Központ-és Könyvtár épületében és udvarán. Az épület a Sásdi Teleház, és számos civil szervezet otthona is egyben.

A konferencia során a résztvevők előadást hallhattak a közösségi tervezés folyamatáról Fejes Istvántól, a Magyar Teleház Szövetség elnökétől, bemutatkozott a Baranya Megyei civil háttérországot jelentő, a Nevelők Háza Egyesület által működtetett Civil Közösségek Háza, megismerhettük a hazai civil helyzetképet és jelenlegi támogatási rendszereket Kárpáti Árpád NCA Dél-Dunántúli Regionális Kollégiumának alelnökétől, a Pécsváradi teleházvezetőtől, de szólt az együttműködés lehetőségeiről dr. Síkfői Tamás a Baranya Megyei Kereskedelmi- és Iparkamara titkára és Bimbó István a Sásdi Többcélú Kistérségi Társulás elnöke is.

A konferenciát követő kiállításon 27 település 49 civilszervezete mutatta be munkásságát, majd ezt követően sor került a civilek főzőversenyére, ahol 6 kondérban főtt a vegyespörkölt csaknem 250 fő részére. A délutánt a hegyháton működő művészeti csoportok, amatőr együttesek folyamatos fellépése tette színesebbé, és a hajnalig tartó bál zárta le.

A kistérségünk nagy gondolata a szektorok közötti együttműködés elméleti síkról valóságos alapokra helyezése volt. A hétvége tapasztalatai alapján örömmel állíthatjuk a Baranyai Hegyháton három lábon állunk!

A Leonardo da Vinci program által támogatott program keretében a Mimóza Kft által menedzselt nemzetközi konzorcium kifejlesztett egy távoktatási anyagot az információs társadalom, vidékfejlesztés és a teleház menedzsment témakörben. Az utóbbi kidolgozását, előzetes tesztelését a Magyar Teleház Szövetség által szervezett munkacsoport végezte, a szakanyagot Gáspár Mátyás készítette, e-learning formába szerkesztette dr. Bernát Éva. Az elsőként angolul, majd további nyelveken (spanyol és magyar) is megjelenő anyag teleház menedzsment része már magyarul is hozzáférhető. Más részek még fordítás alatt állnak. A szolgáltatás ingyenesen igénybevehető, így az teleházas képzési programokba beépíthető. A kibővített és forrásokkal gazdagon kiegészített tananyag hagyományos, nyomtatott formában is elérhető: Gáspár Mátyás, Teleházország c. könyvében a Gondolat kiadásában.

A projekt bemutatása (magyarul), az angol nyelvű részek elérése (Letöltések):
http://www.telecottage.mimoza.hu
A magyar nyelvű tananyag on-line elérése: Letöltések -> Teleház menedzsment

Az IT-mentor szolgálat és az egyes alkalmazások fejlesztéséhez, az adatbázisok feltöltéséhez és karbantartásához keresünk partnereket, támogatókat, közreműködőket. A cél, az országos IT-mentor hálózat kiépítése, IT-mentorok és szakmentorok felkészítése, foglalkoztatása. Az országos program szervezője a Teleház Szövetségek Európai Uniója keretében működö, az IHM által támogatott IT-mentor Programiroda, amely kész együttműködni minden érdekelt szervezettel, céggel, intézménnyel és magánemberekkel, kölcsönös előnyök alapján. Az érdeklődők jelentkezését az infotelekucko.hu címen várjuk. A kép forrása: http://www.livingvalues.net

A Sásdi Kistérség 2001-2004 között nyert a VFC Kísérleti LEADER típusú pályázatán. A megvalósult program a „Lépés- Váltás : Közös Vidékfejlesztési Program a Hegyhát Megújulásáért” címet viselte. A program átfogó célja egy pozitív jövőkép közös megfogalmazása és megvalósítása a térség számára, ezzel a gazdasági és társadalmi felemelkedés feltételeinek megteremtése a gazdasági és közösségi kapcsolatok megerősítésén keresztül. A Lépés-Váltás célcsoportjai a FIATALOK, a Program az ő érdekeiket tartja szem előtt. A fellendülés megindulásához, a holtpontról való kimozduláshoz olyan kisebb léptékű, de nem kevésbé nehezen elérhető célok megvalósításán keresztül vezet az út, mint a fiatalok megtartása, az aktív helyi közösségek aktivizálása. A tartós letelepedésnek azonban alapvető feltétele, hogy a térségben élők munkát találjanak helyben vagy a közelben! Ezért a fiatalok megtartásának célkitűzésével szoros kapcsolatban áll a helyi gazdaság fellendítésének célja, amelyhez egy harmadik társul részben eredményként, részben eszközként: a térségi kohézió erősítése az otthonra, munkahelyre találó fiatalokért, általuk és érettük!

A program megvalósításában az Alsómocsoládi Teleház, mint irodai- szervezési háttér vett részt. A Teleház jó munkát végzett! Bizonyítja ezt, hogy az idei évben kiírásra került AVOP-LEADER pályázatán újra induló Baranyai-Hegyhát Helyi akciócsoport (mely 2005. július 16-án alakult meg az Alsómocsoládi Faluházban) 45 tagja 100%-ban voksolt a munkacsoportban gesztor címre pályázó teleház mellett! Így nem kis örömünkre az Alsómocsoládi Teleház koordinálhat, egy a hátrányos helyzetű Sásdi Kistérségnek nagy lendületet adó 100.000.000 HUF fejlesztési forráshoz jutást elősegítő programozási folyamatot, nyerés esetén, ennek a térségben való pályázati úton történő elosztását, hasznosulását, újra a fiatalokért!